Lautenbach Sass

DEN DIGITALEN WANDEL VORANTREIBEN

Der Megatrend Digitalisierung bringt für Unternehmen neue Herausforderungen mit sich. Unternehmenskommunikation kann zum Treiber der digitalen Transformation werden, wenn sie sich selbst weiterentwickelt. Wir unterstützen dabei, den Wandel zu managen.

Auf die (neue) Strategie ausrichten
Wir begleiten Unternehmen dabei, Kommunikation systematisch auf die Strategieunterstützung auszurichten und den Wertbeitrag mit relevanten Kennzahlen messbar und steuerbar zu machen.

Die Treiber des Wandels verstehen
Neue digitale Technologien, konsolidierte Medienlandschaft, wachsende Informations- und Dialogansprüche der Stakeholder, zunehmender Kontrollverlust – die Rahmenbedingungen für Kommunikation haben sich radikal verändert. Wir analysieren die Trends und helfen den Wandel zu verstehen.

Flexibilität und Schnelligkeit der Organisation erhöhen
Die Organisation von Kommunikation muss zu den Aufgaben passen. Um mit immer mehr Komplexität und Geschwindigkeit umgehen zu können, sind agile Prozesse und flexible Strukturen notwendig. Wir unterstüzen Sie dabei, die Abteilung Unternehmenskommunikation zukunftsfähig aufzustellen.

Interne Rolle neu definieren, Kompetenzen stärken
Mit dem Wandel verändert sich das Anforderungsprofil an Kommunikatoren. Sie müssen fit sein im Umgang mit digitalen Medien und Kanälen und brauchen Kompetenzen bei der Gestaltung von Dialogprozessen. Das eigene Rollenverständnis ist an die neuen Aufgaben anzupassen. Sprechen Sie mit uns, um Rolle und Kompetenzen weiterzuentwickeln.

Themen für das digitale Storytelling entwickeln
Im Zeitalter von Social Media müssen Themen anders kommuniziert werden, damit sie von den relevanten Stakeholdergruppen wahrgenommen werden. Wir unterstützen dabei, die Strategie des Unternehmens in erzählbare Themen und Botschaften zu übersetzen und für unterschiedliche Medien, Kanäle und Formate zu formulieren.  

Ressourcen zielgerichtet einsetzen
Obwohl die Aufgaben zunehmen, bleiben Personal und Budgets knapp. Trotz steigender Anforderungen muss auch die Unternehmenskommunikation ihren Beitrag zu Einsparungen leisten und Effizienzgewinne nachweisen. Wir beraten Sie dabei, die verfügbaren Ressourcen zu fokussieren.

Seit mehr als 10 Jahren begleiten wir Unternehmen und Organisationen bei der strategischen Ausrichtung von Kommunikation und der Weiterentwicklung im Wandel. Wir verbinden die strategische Kompetenz einer Unternehmensberatung mit unserer langjährigen Erfahrung in der Kommunikationspraxis. Wenn es darum geht, Unternehmenskommunikation an neue Realitäten anzupassen, sind wir an der Seite von Management und Kommunikation. 

Arbeitsfelder:
  1. Research & Analyse: Medien, Märkte und Stakeholder systematisch analysieren
  2. Strategie & Positionierung: Kommunikation auf die Unternehmensstrategie ausrichten
  3. Organisation & Prozesse: Strukturen vereinfachen, Qualität verbessern
  4. Controlling & Reporting: Kommunikation mit Kennzahlen steuern und bewerten
Gründungsjahr:
2004
Hauptsitz:
Frankfurt am Main
Mitarbeiterzahl:
23 Consultants und Analysten
Referenzkunden:

Commerzbank, Deutsche Telekom, Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ), Siemens, Union Investment

Standorte:
Frankfurt am Main
Christoph
Lautenbach
,
Dr. Jan
Sass
Kontakt:
LAUTENBACH SASS
Unternehmensberater für Kommunikation PartG
Schleusenstr. 15-17
60327 Frankfurt am Main
 
Tel: (069) 257 82 65-0

E-Mail: info@lautenbachsass.de
Web: www.lautenbachsass.de
Twitter: @lautenbachsass
Blog: www.lautenbachsass.de/blog

 
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