Einstweilige Vertretung

KOMMUNIKATIONSPROFIS AUF ZEIT

Wir wissen: Manchmal geht es weniger um große Strategien. Manchmal geht es einfach nur darum, den Job zu erledigen und dafür zu sorgen, dass nichts anbrennt. Als verantwortliche Führungspersönlichkeit wünschen Sie sich in so einer Situation jemanden, auf den Sie sich verlassen können. Der weiß, was er tut und warum. Wenn diese Person dann noch erfahren ist, ausgeprägte soziale Kompetenzen mitbringt und Impulse im Team setzen kann – umso besser.

Fehlende Ressourcen ergänzen
Interim Management in der Unternehmenskommunikation ist eine relativ junge Disziplin. Dabei sind Interim Manager ideal, um kurzfristig und unmittelbar Vakanzen im Team zu besetzen oder um für bedeutende Projekte und entscheidende Phasen Verstärkung an Bord zu holen. Entscheidender Vorteil: Sie holen sich die Expertise in Ihr Boot.

Flexibel und verantwortlich
Interim Manager sind flexibel verfüg- und einsetzbar. Sie übernehmen die vakante Position, solange bis das fehlende Teammitglied aus dem Sabbatical oder der Elternzeit zurück ist, bis Sie die perfekte Person für die neu zu besetzende Position gefunden haben oder bis das Sonderprojekt abgeschlossen ist. Gerade bei der Suche nach einer dauerhaften Besetzung können sie mit ihren Kenntnissen und ihrem Netzwerk eine wertvolle Unterstützung sein. Interim Manager sind bei Ihnen vor Ort tätig, agieren eigenverantwortlich im Rahmen der übertragenen Kompetenzen und berichten an die Geschäftsführung bzw. die Bereichs- oder Abteilungsleitung.

Erfahrene Kommunikationsprofis
Unsere Interim Manager sind Kommunikations- und Marketingprofis mit langjähriger, Berufserfahrung aus verschiedenen Branchen, Unternehmen und Organisationen. Experten mit einem tragfähigen Netzwerk, die vieles gesehen und manchen Sturm überstanden haben. Sie sind geübt darin, sich schnell auf neue Themen, Zusammenhänge und Organisationsstrukturen einzustellen. Und noch etwas haben sie gemeinsam: Sie sind belastbare Führungspersönlichkeiten, die sich durch Loyalität, Integrität und Empathie auszeichnen. Manager, die sich durchsetzen, weil sie zu überzeugen wissen.

Effizient und effektiv
Auch aus wirtschaftlicher Sicht ist der Einsatz von externen Projekt- oder Interim Managern in der Unternehmenskommunikation vorteilhaft. Die Verträge sind in der Regel kurzfristig kündbar. Es entstehen weder Kosten für Personalberater noch für Sozialversicherungsbeiträge, Bonusprogramme oder Dienstwagen.

Faires Preis-Leistungs-Verhältnis
Fazit: Mit einem Interim Management der Einstweiligen Vertretung erhalten Unternehmen und Organisationen Planungs- und Handlungssicherheit in einer sehr guten Preis-Leistungs-Relation: bewährte Führungskompetenz, praxiserprobte Expertise und viel Umsetzungs-Know-how zu fairen, fest vereinbarten Tagessätzen.

Arbeitsfelder:

Krisenkommunikation, Corporate und Marketing Communications, Public Affairs, Finanzkommunikation, Change Management, CSR, Digitalisierung, Start-up, Kampagnen, Restrukturierung und Insolvenzen

Branchenschwerpunkte:
Finanzwirtschaft, Informationstechnologie, Gesundheitswirtschaft & Pharma, Energie, Verkehr, Konsumgüter, Food, Chemie, Immobilen, Industrieservices, Medien, NGO

Gründungsjahr:
2012
Hauptsitz:
Berlin
Mitarbeiterzahl:
Referenzkunden:
Standorte:
Martin
Gosen
Geschäftsführender Gesellschafter
Kontakt:

Einstweilige Vertretung GmbH
Gesellschaft für Kommunikationsmanagement
Martin Gosen
Zimmerstraße 68
10117 Berlin

Tel.: +49 (0) 30 / 692 089 380
Mobil: +49 (0) 170 2890221

info@einstweilige-vertretung.de
www.einstweilige-vertretung.de

 
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