Weiterbildung von Quadriga: Interdisziplinär PR plus HR. Foto: GettyImages / Filmwork
Weiterbildung von Quadriga: Interdisziplinär PR plus HR. Foto: GettyImages / Filmwork
In eigener Sache

PR plus HR: Gemeinsam die Corona-Krise managen

In der Corona-Krise ist gemeinsames Leadership aus PR und HR gefordert. Quadriga bietet dazu interdisziplinäre Live-Sessions an.
Aus der Redaktion

In der Corona-Krise ist – mehr als je zuvor – gemeinsame Führung aus Public Relations und Human Resources gefordert. Abgestimmtes, durchdachtes und vor allem entschiedenes Handeln ist gefordert. Als Weiterbildungsunternehmen mit einem herausragenden Netzwerk von Professionals beschäftigt sich Quadriga – das auch pressesprecher herausgibt – konkret damit, effektive Lösungen zu finden.

Um Führungskräfte dabei zu unterstützen, in dieser Zeit die richtigen Entscheidungen zu treffen, haben wir nun – gemeinsam mit einem Expert:innennetzwerk – ein spezielles E-Learning-Programm entwickelt. In vier jeweils 90-minütigen Webinaren mit hochrangigen Expert:innen aus PR, Coaching und Arbeitsrecht bieten wir Best Practices, Strategien und Methoden zum Umgang mit der Krise. Das Programm richtet sich sowohl an Führungskräfte aller Ebenen als auch an Young Professionals aus Konzernen sowie HR- und PR-Professionals aus dem Mittelstand.

Im Webinar „Der Corona-Sprint – Sofortmaßnahmen für Krisenkommunikation und -management“ erklärt BCW-Geschäftsführer Frank Schönrock, wie Sie den kommunikativen Herausforderungen der Krise entgegentreten können, wie Sie sich gegenüber internen und externen Stakeholdern positionieren und wie Sie durch die Entwicklung von Kernbotschaften ihre Kommunikation in der Krisenlage optimieren.  Ebenfalls wird diskutiert, welche Kommunikationskanäle sich in dieser Situation für die Verbreitung Ihrer Botschaften eignen.

Um das Corona-Virus als Treiber der Transformation geht es im Webinar „Der Corona-Marathon – kommunikativer Support für Business Continuity während der Corona-Krise“. Hier erklärt Frederik Tautz, Partner & Executive Director Digital von Ketchum Pleon, wie effektive Change-Kommunikation in der Corona-Krise funktionieren kann. Wie kann das Management für die Kommunikation zum Corona-Virus sensibilisiert werden? In der Krise ist ein gutes Zusammenspiel zwischen PR und HR essenziell – auch darum wird es in diesem Webinar gehen.

Das Corona-Virus zwingt viele Firmen kollektiv ins Homeoffice. Wie Führungskräfte zum Erfolg der virtuellen Zusammenarbeit beitragen können, erklärt die Moderatorin und Beraterin Ieva Gaidulis im Webinar „Virtuelle Teams führen“. Wie moderiere ich attraktive Online-Meetings? Wie integriere ich unterschiedliche Arbeits- und Kommunikationsziele? Und – vielleicht am wichtigsten – wie erzeuge ich virtuelle Nähe zwischen meinen Angestellten? Diese und andere Fragen werden im Rahmen des Webinars diskutiert.

Um Rechtliches geht es im Webinar „Arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen in der Corona-Krise“ mit den Rechtsanwälten Jörg Puppe und Niels Wiehmann von der Kanzlei Osborne Clarke. Sie erläutern, welche Regeln für die Arbeit im Homeoffice gelten – erörtert werden unter anderem Fragen zu Lohnfortzahlung und Kurzarbeit.


Selbstverständlich werden aktuelle Entwicklungen durch tägliche Updates der E-Learning-Inhalte berücksichtigt. Der erste Termin ist für den morgigen Mittwoch, den 18. März angesetzt. Im März und April wird es außerdem drei weitere Termine geben. Hier können Sie sich für das E-Learning Programm anmelden.

 

 

 
 


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