Berater/in Veränderungskommunikation / Interne Kommunikation

Firma:
K12 Agentur für Kommunikation GmbH
Veröffentlicht am:
Dienstag, 31. Januar 2017
Gewünschtes Eintrittsdatum:
Ab sofort
Beschäftigungsart:
Feste Anstellung, Freie Mitarbeit
Standort:
40211 Düsseldorf
Firmenprofil:

Die K12 Agentur für Kommunikation und Innovation unterstützt Unternehmen und Organisationen, die unter einem kontinuierlichen Erneuerungsdruck stehen und ihre Zukunftsfähigkeit gestalten wollen. Denn daraus entstehen kommunikative Herausforderungen, die unsere Kunden aktiv angehen.

Wir entwickeln Inhalte, die wir für verschiedene Kanäle optimal aufbereiten: So entstehen Dialogformate, visuelle Formate, Publikationen und Content für digitale Medien. Dabei setzen wir uns intensiv mit neuen Möglichkeiten zur Vermittlung auseinander, nutzen sie gezielt und entwickeln sie weiter. Denn auch Kommunikation verändert sich.

Wir sind K12

Das Team von K12 besteht aus rund 30 Beratern, Redakteuren, Gestaltern, Digital-Spezialisten und Projektmanagern.

Auch wenn wir ein breites Spektrum an Kompetenzen mitbringen, reicht dies nicht immer aus. Deshalb hat sich die Agentur mit ausgewählten und vertrauten Experten zu einem praxiserprobten Exzellenz-Netz zusammengeschlossen.

Jobbeschreibung:

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir aktuell eine/n motivierte/n

Berater/in Veränderungskommunikation

In diversen Veränderungsprojekten konntest Du bereits zeigen, was Du kannst. Aber Du spürst, dass noch mehr in Dir steckt und suchst nach einer Möglichkeit, den nächsten Schritt zu gehen. Wir bieten Dir ein spannendes Umfeld, um Dich mit Deinen Fähigkeiten einbringen und persönlich weiterentwickeln zu können.

Deine Aufgaben:

Als Berater/in berätst und begleitest Du Unternehmen als Teil eines erfolgreichen Teams in erfolgskritischen Veränderungssituationen. Du übernimmst die Verantwortung für Deine Kunden und bringst Dich mit Deinen Ideen und Kompetenzen in die Planung, Konzeption und Steuerung von Projekten ein. Dazu gehören u.a.:

  • Beratung und Unterstützung von Kunden in Veränderungsprozessen
  • Führen eines agilen, internen Teams
  • Unternehmerische Verantwortung für die betreuten Kunden
  • Entwicklung und Konzeption innovativer Kommunikationsmaßnahmen
  • Konzeption und Steuerung komplexer Veränderungsprojekte
  • Projektmanagement und -controlling
  • Steuerung externer Dienstleister und Produktionsprozesse
  • Präsentationsvorbereitung und -erstellung

Von Dir wünschen wir uns:

  • mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Interne bzw. Veränderungskommunikation in einer Agentur, einem Beratungsunternehmen oder auf Unternehmensseite
  • Souveränität im Management komplexer Projekte und dialogorientierten Prozessen sowie der Team- und Kundenführung
  • Abgeschlossenes Studium
  • Analytisches Denken sowie Fähigkeit komplexe Zusammenhänge zu strukturieren
  • das Talent, Inhalte auf den Punkt zu formulieren (mündlich/schriftlich)
  • Einfühlungsvermögen und Sensibilität für Menschen und Situationen
  • Teamorientierung
  • wirtschaftlicher und unternehmerischer Sachverstand
  • sehr gute englische Sprachkenntnisse

Du bist:

  • meistens gut gelaunt und hast Humor
  • neugierig und lernst gern
  • kreativ und aufgeschlossen
  • präzise, zuverlässig und verantwortungsbewusst

Bei uns findest Du:

  • ein kollegiales, kreatives Arbeitsklima
  • spannende Projekte und interessante Kunden
  • viel Raum für Deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung
  • eigenständiges Arbeiten

 

Kontaktinformationen:

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bitte nenn uns den gewünschten Eintrittstermin sowie Deine Gehaltsvorstellungund senden die Unterlagen per E-Mail an:

Claudia Dautovic
K12 Agentur für Kommunikation und Innovation GmbH
Charlottenstrasse 43
40210 Düsseldorf
jobs@k-zwoelf.com