Werther, Simon

Kommunikation in Veränderungsprozessen

Veränderungsprozesse sind bereits zur Selbstverständlichkeit in fast allen Organisationen geworden. Umso überraschender ist es allerdings, dass die Mehrzahl von ihnen langfristig verpufft, ohne dass die ursprünglich intendierten Ergebnisse erreicht wurden.

 

Beiträge aus dem Dossier: Werther, Simon

Das Modell der strategischen Mobilisierung (c) Thinstock/Toms93
Foto: Thinstock/Toms93
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Gastbeitrag

Kommunikation in Veränderungsprozessen

Veränderungsprozesse sind bereits zur Selbstverständlichkeit in fast allen Organisationen geworden. Umso überraschender ist es allerdings, dass die Mehrzahl von ihnen langfristig verpufft, ohne dass die ursprünglich intendierten Ergebnisse erreicht wurden. »weiterlesen