Kerstin Jürgens

Entgrenzte Arbeitszeit: Zwischen Flexibilität und Überlastung

Wie viel Flexibilität brauchen Unternehmen? Und wie viel verträgt der Mitarbeiter? „Unternehmen profitieren davon, der Arbeitszeit Grenzen zu setzen.“, glaubt Kerstin Jürgens, Professorin für Soziologie an der Universität Kassel. Der erste Teil unserer Serie "Ein Thema – vier Perspektiven"

 

Beiträge aus dem Dossier: Kerstin Jürgens

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Gastbeitrag

Entgrenzte Arbeitszeit: Zwischen Flexibilität und Überlastung

Wie viel Flexibilität brauchen Unternehmen? Und wie viel verträgt der Mitarbeiter? „Unternehmen profitieren davon, der Arbeitszeit Grenzen zu setzen.“, glaubt Kerstin Jürgens, Professorin für Soziologie an der Universität Kassel. Der erste Teil unserer Serie "Ein Thema – vier Perspektiven" »weiterlesen