Frye, Matthias

Interne Umfragen: Wie man die Beteiligung erhöht

Mitarbeiterumfragen begleiten Change-Prozesse und bewerten Führungskräfte. Doch was tun, wenn die Beteiligung niedrig ist oder das Ergebnis schlecht?

 

Beiträge aus dem Dossier: Frye, Matthias

Visuell ansprechende Umfragen machen Spaß. (c) Getty Images/zakokor
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Ratgeber

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