Beiträge aus dem Dossier: Change
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Meldung
PRCC startet „Modern-Leaders-Initiative“
Eine Initiative soll Führungskräften Raum für vertrauensvollen Austausch zu zeitgemäßer Führung und Kommunikation bieten.
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Gastbeitrag
Mitreden erwünscht
Interne Kommunikation hat in der Coronakrise an Bedeutung gewonnen. Georg Kolb gibt Antworten auf fünf in der Mitarbeiterkommunikation häufig gestellte Fragen und erklärt, wie interne Kommunikation zur „Employee Experience“ werden kann.
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von Georg Kolb
Lesezeit 4 Min.
Studie
In fünf Schritten zur agilen Kommunikationsabteilung
Trotz beziehungsweise gerade in Corona-Zeiten kann Agilität helfen, schneller auf Herausforderungen zu reagieren. Ein Forschungsprojekt der Universitäten Leipzig, Wien und Münster zeigt, auf welche Aspekte es bei der agilen Transformation ankommt.
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Lesezeit 2 Min.
Kolumne
Zusammen in die Zukunft
Eine gemeinsame Geschichte stärkt den Zusammenhalt im Unternehmen. Wie man ein Narrativ erarbeitet und kommuniziert, erklärt Andrea Montua in der neuen Echolot-Folge.
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von Andrea Montua
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Essay
Warum Empathie jetzt so wichtig ist
Der Corona-Schock sitzt tief. Einige Unternehmen kämpfen sogar um ihre Existenz. Einfühlungsvermögen von Führungskräften ist deshalb mehr denn je gefragt.
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von Dieter Lederer
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Ratgeber
Projekt „Newsroom“ – wenn nicht jetzt, wann dann?
Kommunikationsabteilungen haben in kürzester Zeit ihre Prozesse und Workflows digitalisiert. Gute Voraussetzungen, um das Projekt „Newsroom“ anzugehen.
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Lesezeit 4 Min.
Essay
Bescheidene Krisengewinner
Die Coronakrise ist kein Grund, in Deckung zu gehen. Unternehmen sollten kommunizieren, wofür sie stehen und was sie leisten. Wer zur digitalen Avantgarde gehören möchte, sollte bei Diversität, Familienfreundlichkeit und Klimaschutz nicht rückständig bleiben.
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von Volker Thoms
Lesezeit 4 Min.
Ratgeber
Bitte wenden Sie sich an die Community
In vielen Unternehmen hat der digitale Arbeitsplatz Einzug gehalten – oft schneller als geplant. Doch woher die Ressourcen nehmen, um die Kolleg:innen umfassend in die Tools einzuführen? Die Lösung: eine Hilfe-Community.
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von Oliver Chaudhuri
Lesezeit 1 Min.
Meldung
Top-Down-Kultur erschwert Change-Kommunikation
Wann misslingt die Kommunikation von Veränderungen? Eine Umfrage unter PR-Profis gibt Antworten.
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