Philipp Raben

Osborne Clarke
Rechtsanwalt

Philipp Raben ist als Rechtsanwalt im Fachbereich Arbeitsrecht für die Kanzlei Osborne Clarke in Hamburg tätig.

 

Artikel von Philipp Raben

Künftig muss auch das dritte Geschlecht in Stellenausschreibungen berücksichtigt werden. (c) Getty Images/BCFC
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Personen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zugehörig fühlen, müssen zukünftig in Stellenanzeigen angesprochen werden. Ignorieren Unternehmen dieses Gebot, könnten Klagen durch Scheinbewerber drohen. »weiterlesen