Karen Berger

Karen Berger (c) privat
Akademische Gesellschaft für Unternehmensführung und Kommunikation
Projektleiterin Kommunikation und Wissenstransfer

Karen Berger verantwortet die Kommunikation der Akademischen Gesellschaft für Unternehmensführung und Kommunikation, einer Initiative von fünf Universitäten und knapp 40 führenden Unternehmen.

 

Artikel von Karen Berger

Es braucht sechs Faktoren, um eine agile Organisation mit flachen Hierarchien aufzubauen. (c) Getty Images/Jesussanz
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Studie

Das Kulturwandel-Experiment

Sechs Aufgaben muss die Kommunikation angehen, wenn sie den Wandel zur agilen Organisation nicht nur begleiten, sondern selbst aktiver Teil davon sein will. »weiterlesen